t-learning

Unser Antrieb ist es, Weiterbildungen persönlicher, lernwirksamer und praxisnaher zu gestalten. Mit T-Learning haben wir eine innovative Lernform gefunden, die all diese Komponenten berücksichtigt. T-Learning bedeutet "transformational learning" und besteht aus E-Learning-Modulen, individuellen Praxistrainings und auf Wunsch persönlichen Coachings.

Entwickelt wurde dieses praxiserprobte Konzept von der Percoms AG. Unzählige Firmen und Führungskräfte aus der Privatwirtschaft konnten dadurch ihr Führungsverständnis und ihre Organisationskultur weiterentwickeln. Von diesem Know-How kann die Bildungslandschaft nun profitieren, denn gemeinsam mit Daniel Keller entwickelte ich die ersten Weiterbildungen für Lehrpersonen und Schulen. Durch die Kombination zwischen Fachwissen, Reflexion und praktischem Training ermöglicht diese innovative Lernform Tiefgang und Nachhaltigkeit.

So funktioniert T-Learning:

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Unsere Angebote:

Selbstmanagement - gesund bleiben im Lehrberuf

Unterrichtsstörungen selbstbewusst entgegentreten

Massgeschneiderte Weiterbildungen im t-learning-Format

Nur wer zu sich selber Sorge trägt, kann die Schülerinnen und Schüler mit Hingabe und Freude unterstützen.

Entwickeln Sie wirksame und nachhaltige Strategien, die zu Ihnen und Ihrem Unterricht passen.

Stellen Sie sich Ihren Bedürfnissen entsprechend eine individuelle Weiterbildung zusammen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Besuchen Sie unsere t-Learning-Seite oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.
–> Mail an r.leonhardt@ppz.ch oder d.keller@bildungskunst.ch

Daniel Keller

Primarlehrperson, Supervisor, Coach und Organisationsberater BSO

Mario Müller-Rottmann 

Gründer T-Learning

Executive MBA HSG

Ralph Leonhardt

Oberstufenlehrperson, Coach, Supervisor, Mediator und Organisationsberater ISSVS